Directeur Maison de Quartier et de la Citoyenneté G.BRASSENS (F-H)

Sous la responsabilité de la direction du pôle, il/elle conduit l’activité de la Maison de quartier et de la citoyenneté, en contribuant au développement social des quartiers et en assurant les démarches participatives des habitants et est garant du pilotage du projet social. Il/Elle contribue également à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet de coopération inter-centres dans une optique d’animation globale concertée, en cohérence avec les dispositifs de la politique de la ville et de renouvellement urbain.

Missions principales :

  • Piloter le projet social en cohérence avec la politique de cohésion sociale de la ville
  • Garantir le bon déroulement des instances participatives internes du centre
  • Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet de coopération inter-centre et des actions transverses aux trois centres socioculturels.
  • Concevoir une stratégie d’actions et promouvoir des projets adaptés tendant à développer une dynamique de lien social et de participation des habitants.
  • Accompagner les habitants pour une bonne appropriation des différentes politiques publiques et leur mobilisation dans la vie locale
  • Mobiliser, initier et entretenir les relations partenariales avec les institutions et les différents acteurs locaux (associatifs et municipaux) en vue de la conception, la réalisation et l’évaluation de projets et d’actions communes.
  • Assurer le management opérationnel du centre (ressources humaines, budgétaire…)
  • Initier une recherche permanente de co-financements des actions développées, notamment dans le cadre de la politique de la ville et du partenariat avec la CAF.
  • Participer au projet de direction de pôle, aux démarches transverses à la collectivité à la politique événementielle et aux projets de coopération internationale de la Ville
  • Représenter les centres socioculturels auprès des partenaires extérieurs

Profil requis pour ce poste :

  • Bac +3 à 5 dans le domaine du développement social local et expérience significative sur un poste similaire
  • Connaissance de l’environnement territorial, de l’éducation populaire, de l’environnement institutionnel, social/ socioculturelle, politique de la ville,
  • Connaissance en comptabilité publique et associative, des dispositifs de politique de la ville.
  • Maîtrise de la communication orale, animation de réseau de partenaires divers
  • Savoir manager une équipe, gérer les conflits, organiser et planifier son travail
  • Qualités rédactionnelles, gestion de projet,
  • Goût du contact humain, du travail et en équipes qualités relationnelles, capacité d’écoute et d’adaptation à tous les publics, disponibilité et ponctualité

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages CNAS 35 heures par semaine + 39 jours de congés

Postulez en ligne

Vous pouvez aussi adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire – Hôtel de ville – Esplanade Claude Fuzier 93143 Bondy cedex – recrutement@ville-bondy.fr
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