Agent de police municipale

Missions principales :

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Surveillance du stationnement réglementé sur toute la ville : réguler la circulation routière et veiller au respect du stationnement
• Contact permanent avec la population :
  • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
  • Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
  • Orienter les personnes vers les services compétents
  • Développer l’information et le dialogue auprès de la population
• Surveillance des marchés et brocantes organisés par la ville ou par des associations : stationnement, vols, autorisation d’installation des marchands volants par le placier dans le marché.
• Exécution des arrêtés de Police du maire et notifications
• Surveillance de l’environnement, avec mise en fourrière des véhicules gênants (dépôts sauvages, affichage)
• Surveillance des entrées et sorties scolaires et de la sécurité aux abords des écoles.
• Missions d’ilotage sur le territoire de la Commune

Missions secondaires :

• Garantie du bon fonctionnement des manifestations culturelles et sportives sur toute la Ville de Bondy
• Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux : opération tranquillité vacances
• Accueil des administrés au poste de Police Municipale
• Écouter et accompagner les personnes en difficulté

Relations professionnelles

Partenaires en interne :

• Echanges d’informations permanents avec le chef de service, les adjoints au chef de services, les chefs de brigades, les autres policiers municipaux, les ASVP et opérateurs vidéo.
• Relations avec l’ensemble des services (salubrité/hygiène, prévention, surveillance d’événements) ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, état civil, scolaires, culturels, sport et animation, etc.

Partenaires en externe :

• Contacts directs avec la population
• Coopération avec les services de police de la commune et du département
• Coopération avec la S.N.C.F
• Relations ponctuelles avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux
• Collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat, la Préfecture, les services judiciaires, les affaires sociales, les centres d’incendie et de secours (cellule de crise, manifestations, accidents)
• Les lieux de cultes, les commerces
• Le placier sur les marchés
• Les prestataires de services de la ville et d’Est Ensemble

 

Les contraintes et spécificités :

• Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes avec dérogation
• Présence par tous temps à l’extérieur
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable : Sous forme de roulement petite et grande semaine : du lundi au dimanche (dimanche en Heures Supplémentaires)

– Brigade de Jour : de 07h00 à 17h00

– Brigade de Soirée : de 16h00 à 02h00

• Rythme de travail très variable en fonction des événements
• Travail en équipe (présence le week-end et les jours fériés selon planning et festivités)
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
• Utilisation d’armement de catégorie B et D: PSA, PIE, LBD, bâton de défense, Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes
• Logiciel PM (gestion du personnel et des contraventions)

 

Besoins matériels

Equipement spécifique : Tenue obligatoire de police municipale, armement B et D, gilet par balles, casque de protection

Radio, PVE, PDA

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires et niveau de diplôme attendu)

• Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences
• Evènements locaux susceptibles d’entraîner une surveillance ou une intervention
• Formation initiale spécifique (CNFPT) :

– Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations

– Code de la route

– Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention

– Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice

– Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

– Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale

– Surveillance/Sécurisations des lieux sensibles

– Procédures administratives

– Écrits administratifs et judiciaires

• Règlementation de la vidéoprotection et de son exploitation
• Procédures et modes opératoires pour la gestion de crise

Savoir-faire

• Permis de conduire catégorie B
• Gestes de premiers secours
• Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales etc.)
• Règles et techniques de transmission radio
• Modalités d’intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
• Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
• Gestes techniques et professionnelles d’intervention
• Techniques de mise en sécurité des armes et capture des animaux dangereux

Savoir-être (qualités personnelles)

• Bonne condition physique
• Très grande disponibilité
• Respect de la déontologie
• Sens du service public et des relations avec le public
• Travail en équipe

Formation professionnelle

• Dès la prise de fonction :
• A moyen terme :  FCO, tronc commun