Agent de police municipale

Missions principales :

  • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
  • Surveillance du stationnement réglementé sur toute la ville : réguler la circulation routière et veiller au respect du stationnement
  • Contact permanent avec la population :
    • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
    • Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
    • Orienter les personnes vers les services compétents
    • Développer l’information et le dialogue auprès de la population
  • Surveillance des marchés et brocantes organisés par la ville ou par des associations : stationnement, vols, autorisation d’installation des marchands volants par le placier dans le marché.
  • Exécution des arrêtés de Police du maire et notifications
  • Surveillance de l’environnement, avec mise en fourrière des véhicules gênants (dépôts sauvages, affichage)
  • Surveillance des entrées et sorties scolaires et de la sécurité aux abords des écoles.
  • Missions d’ilotage sur le territoire de la Commune

Missions secondaires :

  • Garantie du bon fonctionnement des manifestations culturelles et sportives sur toute la Ville de Bondy
  • Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux : opération tranquillité vacances
  • Accueil des administrés au poste de Police Municipale
  • Écouter et accompagner les personnes en difficulté

Relations professionnelles

Partenaires en interne :

  • Echanges d’informations permanents avec le chef de service, les adjoints au chef de services, les chefs de brigades, les autres policiers municipaux, les ASVP et opérateurs vidéo.
  • Relations avec l’ensemble des services (salubrité/hygiène, prévention, surveillance d’événements) ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, état civil, scolaires, culturels, sport et animation, etc.

Partenaires en externe :

  • Contacts directs avec la population
  • Coopération avec les services de police de la commune et du département
  • Coopération avec la S.N.C.F
  • Relations ponctuelles avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux
  • Collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat, la Préfecture, les services judiciaires, les affaires sociales, les centres d’incendie et de secours (cellule de crise, manifestations, accidents)
  • Les lieux de cultes, les commerces
  • Le placier sur les marchés
  • Les prestataires de services de la ville et d’Est Ensemble

 

Les contraintes et spécificités :

  • Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes avec dérogation
  • Présence par tous temps à l’extérieur
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable : Sous forme de roulement petite et grande semaine : du lundi au dimanche (dimanche en Heures Supplémentaires)

– Brigade de Jour : de 07h00 à 17h00

– Brigade de Soirée : de 16h00 à 02h00

  • Rythme de travail très variable en fonction des événements
  • Travail en équipe (présence le week-end et les jours fériés selon planning et festivités)
  • Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
  • Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
  • Utilisation d’armement de catégorie B et D: PSA, PIE, LBD, bâton de défense, Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes
  • Logiciel PM (gestion du personnel et des contraventions)

 

Besoins matériels

Equipement spécifique : Tenue obligatoire de police municipale, armement B et D, gilet par balles, casque de protection

Radio, PVE, PDA

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires et niveau de diplôme attendu)

  • Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences
  • Evènements locaux susceptibles d’entraîner une surveillance ou une intervention
  • Formation initiale spécifique (CNFPT) :

– Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations

– Code de la route

– Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention

– Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice

– Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

– Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale

– Surveillance/Sécurisations des lieux sensibles

– Procédures administratives

– Écrits administratifs et judiciaires

  • Règlementation de la vidéoprotection et de son exploitation
  • Procédures et modes opératoires pour la gestion de crise

Savoir-faire

  • Permis de conduire catégorie B
  • Gestes de premiers secours
  • Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales etc.)
  • Règles et techniques de transmission radio
  • Modalités d’intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
  • Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
  • Gestes techniques et professionnelles d’intervention
  • Techniques de mise en sécurité des armes et capture des animaux dangereux

Savoir-être (qualités personnelles)

  • Bonne condition physique
  • Très grande disponibilité
  • Respect de la déontologie
  • Sens du service public et des relations avec le public
  • Travail en équipe

Formation professionnelle

  • Dès la prise de fonction :
  • A moyen terme :  FCO, tronc commun

Poste à pourvoir dès que possible
Poste ouvert au cadre d’emploi des catégories C

Postulez en ligne

Vous pouvez aussi adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire – Hôtel de ville – Esplanade Claude Fuzier 93143 Bondy cedex – recrutement@ville-bondy.fr

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