La Mairie de Bondy recherche son futur Chargé d’Insertion Professionnelle (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible.
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Missions principales
- Accompagner les allocataires du RSA dans leurs parcours d’insertion professionnelle
- Veiller au respect des termes de la convention de manière opérationnelle (règles d’accueil des publics, tenue des dossiers informatiques et papier, objectif de résultat et de suivis)
- Elaborer avec les partenaires de la ville des actions collectives afin de faciliter l’accès à des informations concernant l’emploi, la formation.
- Construire avec l’allocataire et veiller à ce qu’il s’approprie son parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
- Assurer un accompagnement individualisé du participant en appréhendant la personne dans sa globalité et en analysant les besoins
- Identifier les atouts, les compétences, les motivations de l’allocataire mais aussi, les freins rencontrés, pour élaborer avec lui/elle un diagnostic socioprofessionnel partagé de sa situation
- Définir avec l’allocataire les différents étapes de parcours jusqu’à l’emploi durable, en mobilisant les ressources et dispositifs existants.
- Orienter vers les actions et les prestations existantes du Département et du droit commun
- Constituer et alimenter le dossier administratif de l’allocataire, contenant les éléments d’éligibilité de la personne, le contrat d’engagement, les émargements, les attestations de formation et/ou contrat de travail, la gestion administrative des actions programmées (bilan, tableau de bord, etc.) et les éléments prouvant le parcours de l’allocataire
- Tenir à jour la base de données WEBRSA, sur toutes des étapes de parcours réalisées et tous les contacts effectués
- S’associer aux objectifs quantitatifs de sorties FSE en termes d’accès à l’emploi durable ou à la formation qualifiante
- Concevoir, préparer et animer différents ateliers sur des thématiques liées au parcours professionnel
- Assurer une référence pour le service sur un des axes prioritaires (référence emploi, mobilité, santé, etc.)
Profil requis pour ce poste
Diplôme et expérience :
Formation de conseiller d’insertion ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire et idéalement acquise au sein du secteur public.
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs spécifiques menant à l’emploi et des dispositifs d’insertion et de formation
- Connaissance des publics demandeurs et/ou en insertion professionnelle
- Excellent relationnel
- Capacité rédactionnelle confirmée
- Pratique de l’accueil individuel
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels)
- Sens de l’organisation
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Sens du service public et de l’équité de traitement des usagers
- Gout du contact humain et capacités relationnelles
- Capacité d’adaptation notamment à un public divers
- Capacité d’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité et ponctualité
- Discrétion professionnelle et sens du devoir de réserve
Poste ouvert au cadre d’emploi des attachés territoriaux (A)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages CNAS
37 heures par semaine + 39 jours de congés annuels