La Mairie de Bondy recherche son futur Chef de Service des Sports (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez-nous pour commencer une nouvelle aventure.
Missions principales :
- encadrer et évaluer la direction administrative du service, composée des responsables des équipements et de l’animation sportive, des responsables de sites et de l’assistante,
- encadrer, animer et coordonner l’activité du service composée de plus de 30 agents permanents et garantit la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées,
- optimiser la gestion des installations sportives terrestres (stades, gymnases, salles spécialisées ou équipements spécifiques), contribue à la gestion des équipements aquatiques transférés à l’EPT Est Ensemble et à leur évolution,
- élaborer et veiller à la bonne exécution du budget du service,
- contribuer à la définition et mise en œuvre de la programmation pluri-annuelles des investissements des équipements sportifs, portée par les services techniques,
- co-piloter, avec les services supports (ST, DSI, SF, service juridique…) la construction et rénovation des équipements sportifs,
- contribuer activement à la recherche de co-financements pour la mise en œuvre des actions et réalisation d’équipements, en lien avec le service des financements externes,
- impulser et développer une politique contractuelle avec les acteurs sportifs locaux, en particulier associatifs, visant à l’accès au sport pour le grand nombre ainsi qu’à une diversification des pratiques,
- veiller, en lien avec le service de la vie associative, à la bonne gestion des subventions aux associations sportives,
- assurer la programmation, l’organisation, l’accompagnement et l’évaluation des manifestations initiées ou soutenues par la ville, en lien avec les services municipaux et le tissu associatif local,
- contribuer à la réalisation des manifestations initiées ou soutenues par Est Ensemble ou d’autres partenaires institutionnels (département, région, état) et y représente la collectivité.
- participer aux réseaux dans le domaine du sport notamment celui des directeurs départementaux des sports et représente la ville lors des rencontres en lien avec les projets sportifs,
- accompagner et animer toute action initiée par la direction générales et direction de pôle en termes de politique des ressources humaines, de dossiers et projets transversaux, d’outils de pilotage,
- assurer une veille en matière de législation et d’action publique innovante dans le domaine du sport,
- être force de proposition concernant la communication de la ville dans le domaine du sport et la valorisation des actions des sportifs.
Profil requis pour ce poste :
- Titulaire d’une licence en STAPS, d’un BPJEPS Activité Physique pour Tous (APT) ou équivalent avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et idéalement acquise au sein du secteur public.
Compétences requises :
- Connaissance des politiques publiques du sport et du cadre réglementaire des politiques sportives
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des méthodes et outils d’animation du management public territorial
- Expérience confirmée en matière de conduite de projet et d’animation de réunion.
- Connaissance des règlements des fédérations sportives et des associations sportives
- Connaissance des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs
- Connaissance des processus d’attribution des subventions
- Connaissance de la typologie des risques liés aux équipements sportifs
- Maitrise de l’outil informatique et notamment des logiciels bureautiques
- Connaissance des marchés publics
- Bonnes notions en matière de conduite de projet et des techniques de planification et de programmation
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance des principes et fonctions de pilotage des tableaux de bord
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Capacité de management
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Rigueur et méthodologie
- Sens du travail collectif
- Réactivité et capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs
- Sens du service public et grande disponibilité
- Discrétion et devoir de réserve
- Capacité de gérer le stress et la charge du travail
- Aptitude à la concertation et au travail d’équipe
Poste ouvert au cadre d’emploi des attachés territoriaux (A)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages CNAS
37 heures par semaine + 39 jours de congés annuels