Poste ouvert au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux.
Rattaché(e) à la direction générale des services, vous participez au collectif de direction générale et représentez votre secteur au sein de la collectivité. Vous coordonnez les directions et services de votre direction et par délégation, mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez l’activité des services.
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer les pôles finances, affaires juridiques, ressources humaines, systèmes d’information et service documentation archives ;
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans le secteur de délégation ;
- Participer au collectif de direction générale ;
- Superviser le management des pôles et services du secteur ;
- Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources pour le secteur d’intervention ;
- Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Assurer la représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire pour le secteur d’intervention ;
- Garantir la veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil :
De formation supérieure, vous maîtrisez les domaines d’intervention ci-dessus, en particulier les politiques, et procédures financières et RH, la stratégie d’évaluation politiques publiques. Vous pouvez justifier d’une bonne capacité de négociation.
Disponible, rigoureux (se) et organisé(é), vous disposez de solides compétences managériales et de qualités rédactionnelles avérées.
Une expérience préalable sur un poste similaire est vivement souhaitée.
Vous bénéficiez :
- D’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire (IFSE et CIA) et d’une prime de fin d’année mensualisée.
- De prestations sociales : participation mutuelle et prévoyance (50% de la cotisation), CNAS, accès au restaurant administratif.
- De 25 jours de congés annuels et de 26 jours d’ARTT.